外国人技能実習生の受け入れを通じ、
技術又は知識を開発途上地域等への移転を図り、
経済発展を担う「人づくり」に寄与しています。
Technical Intern Trainee
我が国で培われた技能、技術又は知識を開発途上地域等へと移転を図り、当該開発途上地域等の経済発展を担う「人づくり」に協力することを目的とする制度として、我が国の国際貢献における重要な役割を果します。
なお、技能実習法には、基本理念として「技能実習は、労働力の需給の調整の手段として行われてはならない」(法第3条第2項)と示されています。
技能実習制度の実施については、外国人の技能実習生が、日本において企業等の実習実施者と雇用関係を結び、出身国において修得が困難な技能等の修得・習熟・熟達を図るものです。期間は最長5年(優良な監理団体・実習実施者)とされ、技能等の修得は技能実習計画に基づいて行われます。
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Skills
人材確保が難しい産業分野「介護」「ビルクリーニング」「素形材産業」「電気・電子情報関連産業」「建設」「造船・舶用工業」「自動車整備」「航空」「宿泊」「農業」「漁業」「飲食料品製造」「外食業」において一定の専門性・技能を有した外国人材のことです。
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Overview
組合員の積極的な事業展開をサポート
農林水産業や製造業など様々な業種の企業に、外国人技能実習生を配属。
豊富な経験と実績を活かし、組合員のニーズに合わせた事業展開をサポートします。
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